岗位职责：
行政：
1、公司客车里程、宿舍、饭堂管理、电费汇总统计；
2、会议室布置、会议组织、会议纪要、PPT制作等；
3、公司相关资质申报，消防安全等文件汇总；
4、公司各项行政事务跟进处理。
人事：
1、员工花名册、人事档案、劳动合同、培训资料等的登记及保管。
2、负责绩效考核、收集汇总申报等的跟进工作。
3、负责入职培训的安排及跟进工作。
4、钉钉系统人事流程的处理、资料录入。
5、人事相关数据报表的整理、统计。
6、其他领导交代的工作。


岗位要求：
1、一年以上相关工作经验，大专以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理、社会保障等相关专业；
2、意向往行政人事工作方向发展，有一定的专业知识概念；
3、执行力强，有责任心，有驾照会开车优先考虑。
5、职业发展方向往专员、高级、部门主管层级岗位培养。